疫情防控期间，中小企业普遍反映压力增大，广东有什么措施能帮助企业降低成本渡过难关？在今天举行的省新闻办第十三场疫情防控新闻发布会上，广东省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴表示，广东将从“缓、降、返、补”等方面，加大对企业的支持，努力稳定就业岗位。

社会保险费延期至疫情解除后三个月内补办补缴，免收滞纳金

疫情防控期间，中小企业普遍反映压力增大，广东有什么措施能帮助企业降低成本渡过难关？广东省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴表示，广东将从“缓、降、返、补”等方面，加大对企业的支持，努力稳定就业岗位。

允许受疫情影响企业缓缴社会保险费。对受疫情影响不能按时缴纳企业职工养老保险、失业保险、工伤保险费等，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，补办补缴免收滞纳金。期间，相关待遇正常享受；未能及时办理申报社保待遇的，在疫情解除后三个月内按规定补办后，补发相关社保待遇。不影响参保人个人权益记录。

降低失业保险费率，测算可减负约125亿元

继续执行阶段性降低失业保险费率政策。我省自2016年3月1日起开始降低失业保险费率、执行1%的失业保险费率（单位0.8%、个人0.2%），同时推进全省实施失业保险浮动费率。实施浮动费率后，目前我省失业保险平均费率实际降为0.64%，其中用人单位平均费率0.44%、个人费率0.2%，为全国低位。2020年，我省继续执行降低失业保险费率的政策，经测算，可为我省用人单位减负约125亿元。

降低工伤保险费率，预计可减负约36亿元

继续执行阶段性降低工伤保险费率政策。自2019年1月1日我省起分三类地区实施阶段下调工伤保险费率20%、30%、40%比例，自5月1日起进一步加大阶段下调工伤保险费率比例，全省平均费率从调降前的0.34%降至目前0.17%，为全国最低。2020年，我省继续执行阶段降低工伤保险费率政策，预计全年可减轻我省企业工伤保险缴费36亿元。

返还50%失业保险费，惠及职工1160多万人

继续实施失业保险费返还政策，发挥失业保险预防失业、稳定就业岗位功能。2020年，我省将继续实施失业保险稳岗返还政策，对采取有力措施不裁员、少裁员的企业实施稳岗返还失业保险费，具体按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。经测算，实施该政策我省将超过35万家企业可享受，返还资金约24亿元，惠及企业职工1160多万人。

发放稳岗补贴，减轻工资支付压

给受影响企业发放稳岗补贴。为帮助受疫情影响企业减轻工资支付压力，对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，可申请享受稳岗补贴，补贴标准为每月不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%，具体金额根据其实际医疗期或医学观察期天数据实计算。

补贴企业组织职工参加职业技能培训

补贴企业组织职工参加线上适岗职业技能培训。鼓励企业依托中国职业培训在线、广东远程职业培训网和各级技能培训资源公共服务平台，以及各类规范的网络培训平台，广泛开展线上企业职工适岗培训，按有关“企业职工适岗培训补贴”的规定据实给予培训补贴，实现停工复工培训不断。广东如何“暖企”？预计返还失业保险费24亿元广东如何“暖企”？预计返还失业保险费24亿元